tool24 - Geschäftsführung

Claus Reutter ist geschäftsführender Gesellschafter der von ihm gegründeten tool24 gmbh.

Seine Vision ist es moderne und leistungsstarke Software für den HR-/Personalbereich von Unternehmen zu entwickeln, die einfach in der Handhabung sind und schnell sowie zu fairen Preisen einsetzbar sind. 

Darüber hinaus ist ihm die fundierte Beratung und Betreuung der Kunden ein persönliches Anliegen. Bei der tool24 gmbh arbeiten Personaler für Personaler und geben den Kunden somit das gute Gefühl, einen Partner an der Seite zu haben, der die Bedürfnisse und Anforderungen der HR Experten kennt.

Innovation, Kreativität, Eigenverantwortung, Vertrauen, Fachwissen und eine ausgeprägte partnerschaftliche Mitarbeiter- und Kundenorientierung kombiniert mit schwäbischer Bodenständigkeit bilden die Grundlagen der Unternehmensphilosophie und werden von jedem Mitarbeiter gelebt und getragen.

Seit Gründung der HUMANUS-Stiftung (www.humanus-stiftung.de) im Jahr 2008 ist Claus Reutter ehrenamtlicher Vorstand und setzt sich mit seinem Team für sozial benachteilige Kinder und Erwachsene ein. Zentrales, soziales Projekt ist seit 2009 die Aktion Schulranzen (www.aktion-schulranzen.de).

Mehr zu Claus Reutter

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Claus Reutter war - vor seinem Sprung in die Selbstständigkeit 1993 - zuletzt Leiter der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung bei der Emil Frey/Schwabengarage (damals Schwabengarage AG), Stuttgart. Er war dort für über 140 kaufmännische Auszubildende und DHBW-Studenten sowie für die Personalentwicklung der kaufmännischen Führungskräfte und Mitarbeiter verantwortlich.

Als Berater und Coach hat Claus Reutter von 1993 bis 2007 über 1.000 HR/Personalberatungs- und Coachingprojekte realisiert. Auch heute ist er noch in Ausnahmefällen für langjährige Kunden als Berater und Coach tätig.

In Zusammenarbeit mit Herrn Prof. Dr. Dr. Kurt Nagel war Claus Reutter jahrelang als Dozent für den Aufbaustudiengang bei der VWA Stuttgart für den Baustein „Führung und Management“ tätig. Claus Reutter ist Autor zahlreicher Fachartikel, Bücher und Studien (z.B. Manager Magazin, Verkäufer mit BISS) und hält auf Anfrage Vorträge zum Thema „Strategisches HR-/Personalmanagement“ sowie „die richtigen Mitarbeiter finden und binden“.

Sein fachliches Spezialgebiet ist die Potenzialanalyse/-diagnostik in Management und Vertrieb sowie die strategische Beratung von Unternehmern, der Unternehmensleitung sowie von Vertriebs- und Personalverantwortlichen.

In seiner Zeit als Personalberater, Trainer und Coach hat Claus Reutter über 1.000 HR-Projekte, unter anderem in diesen Firmen, erfolgreich realisiert.

  • ABB Asea Brown Boveri
  • AUDI Retail
  • BMW Deutschland und BMW Niederlassungen/Händler deutschlandweit
  • Bosch-Siemens Hausgeräte
  • DAH Deutsche AutohandelsHolding
  • RAG Deutsche Steinkohle
  • Emil Frey/Schwabengarage
  • FORD Werke und über 200 FORD-Händler deutschlandweit
  • Groz Beckert
  • Hahn Gruppe, Hahn Automobile
  • HOLY
  • LBBW Landesbank Baden Württemberg
  • LHI - Leasing
  • Maurice Lacroix S.A.
  • Peugeot Deutschland und Niederlassungen deutschlandweit
  • Strellson
  • Toyota Deutschland und über 100 Toyota Händler deutschlandweit
  • Volkswagen Retail
  • Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie